En ASERGALICIA nos encargamos de la gestión completa de sus empleados, desde antes incluso de firmar el contrato, prestando especial atención a los cambios en materia de normativa y convenios colectivos, y a las bonificaciones existentes en cada momento.
Le asesoramos sobre la mejor forma de contratación, gestionamos las altas y bajas, confeccionamos las nóminas, calculamos las retribuciones variables y productividades, planificamos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y le defendemos ante Inspecciones de Trabajo y conflictos laborales.
Servicios Gestoría Laboral:
- Alta de la empresa en Seguridad Social y Apertura de Centro de Trabajo en Conselleria.
- Elaboración de Contratos de Trabajo, Nóminas y Seguros sociales.
- Tramitación de:
- Altas y bajas de empleados y autónomos.
- Bajas de maternidad, enfermedad o accidente.
- Pago único de la prestación por desempleo a emprendedores.
- Subvenciones para el Fomento del Empleo.
- Elaboración de certificados de retenciones.
- Legalización del Libro de Visitas
- Asistencia y defensa frente a Inspecciones de Trabajo y reclamaciones ante SMAC y Tribunales.
- Asesoramiento integral permanente.
Tener una buena Asesoría es importante en tanto que los Recursos Humanos representan un porcentaje muy importante en la estructura de costes de una empresa. Es imprescindible tener una adecuada concordancia entre la plantilla y los objetivos y necesidades del negocio.
La reforma del mercado laboral ha introducido cambios que conceden a empresa y trabajadores la capacidad de alcanzar acuerdos, prevaleciendo estos sobre el marco regulador de los Convenios sectoriales, dotando de flexibilidad a la relación laboral, dejando de ser el despido el único mecanismo de ajuste y redimensión de la estructura laboral de la empresa.
Igualmente, las continuas modificaciones en materia de Seguridad Social, sobre todo en cotizaciones y bonificaciones, obligan a estar al día ante los cambios legales.
En ASERGALICIA brindamos asesoría laboral tanto a las empresas como a los trabajadores.
Entre otros servicios, nuestra asesoría laboral les ofrece: asesoramiento y gestión de incentivos a la contratación y subvenciones para fomentar el empleo, análisis de costes salariales derivados de la contratación, representación ante Inspecciones de trabajo, mediaciones, arbitrajes y Conciliaciones, etc.